Verbandsgemeinde Ruwer: Gleichstellung

Gleichstellung

 

Als eine Frau lesen lernte, trat die Frauenfrage in die Welt.

Marie von Ebner-Eschenbach (1830 – 1916)

 

Bürger Bilder[Bild] - Claudia Seeling (ID:80)

Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte


Dr. Claudia Seeling


Zur schönen Aussicht 7

54317 Thomm

Tel.: 06500 / 91 74 890

E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@ruwer.de



Sprechstunde:

Sie haben Fragen oder Anregungen?
Sie suchen individuelle Beratung?
Sie wollen sich mit anderen Frauen vernetzen?
Telefonische Sprechstunde freitags zwischen 18 und 19 Uhr. Zu jeder anderen Zeit besteht die Möglichkeit, eine Nachricht auf dem AB zu hinterlassen oder mich per E-Mail zu kontaktieren.



Aufgaben:

Diese sind in § 2 der Gemeindeordnung (GemO) geregelt. Die Aufgabe der ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten ist es, im Rahmen der Aufgaben der Verbandsgemeinde die Gleichstellung von Frauen zu fördern, um dadurch bestehende Benachteiligungen abzubauen. Sie nimmt sich insoweit aller frauenrelevanten Angelegenheiten an. Frauenrelevant sind Angelegenheiten, die die Lebensbedingungen von Frauen in anderer Weise oder in stärkerem Maße berühren als die der Männer.


Gleichstellung weil:

  • Frauen in den kommunalen Gebietskörperschaften deutlich unterrepräsentiert sind
  • sie nicht den gleichen Zugang zu den Spitzenpositionen in Politik, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung haben
  • sie nicht den gleichen Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit erhalten
  • der Anteil der weiblichen Auszubildenden in naturwissenschaftlichen und technischen Ausbildungsberufen vergleichsweise gering ist
  • Teilzeit und geringfügige Beschäftigung Frauendomänen sind
  • Frauen aufgrund ihrer Erwerbsbiographien weniger Rente als Männer erhalten
  • sexuelle Gewalt überwiegend Frauen trifft und sie öfter zu Opfern sexueller Übergriffe und von Beziehungsgewalt werden.


Quelle: Empfehlungen für die Arbeit von kommunalen Gleichstellungsbeauftragten in verbandsfreien Gemeinden und Verbandsgemeinden, hrsg. vom Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen des Landes Rheinland-Pfalz.
https://mffjiv.rlp.de/fileadmin/MFFJIV/Publikationen/Frauen/Empfehlungen_Gleichstellungsbeauftragte.pdf


Gleichstellung ist:

Wenn Frauen und Männer …

  • in gleichem Maße das gesellschaftliche Leben in seinen politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Facetten prägen
  • gleichberechtigt und selbstbestimmt in allen Belangen und Phasen ihres Lebens leben
  • ihren eigenen Lebensunterhalt und eine armutsfeste Alterssicherung, gestützt auf gute Aus- und Weiterbildung, gleiche    Entlohnung sowie gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt erwirtschaften
  • sich gleichberechtigt Familien- und Fürsorgearbeit in Haushalt, Kindererziehung und Pflege unter Beibehaltung ihrer eigenständigen Existenzsicherung teilen
  • gleichberechtigt an den Ressourcen des Landes partizipieren
  • auf eine Verwaltung vertrauen können, die geschlechtergerecht spricht schreibt und handelt
  • geschlechtergerecht in Bildungseinrichtungen lernen und lehren
  • in Gesundheitsversorgung und Sport geschlechtergerecht ausgestaltete Angebote erhalten
  • sicher, gewaltfrei und ohne sexistische Diskriminierungen im privaten wie im öffentlichen Raum leben
  • sich frei in ihrer Persönlichkeit entfalten und in ihrer Vielfalt wahrgenommen und geachtet werden.


Quelle: Leitsätze zur Gleichstellung der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen - Geschäftsstelle Gleichstellung, Berlin.
http://www.berlin.de/gleichstellung-weiter-denken/

 

Eine enge und gute Zusammenarbeit besteht mit den ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten im Landkreis Trier-Saarburg:


Bürger Bilder[Bild] - Gleichstellung (ID:82)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Das Bild zeigt von links nach rechts:

Iris Molter-Abel (Verbandsgemeinde Konz)
Mechthilde Wiescher (Verbandsgemeinde Hermeskeil)
Helga Schneider (Verbandsgemeinde Saarburg)
Susanne Christmann (VG Schweich)
Anne Hennen (Landkreis Trier-Saarburg - hauptamtlich)
Dr. Claudia Seeling (Verbandsgemeinde Ruwer)
Kerstin Fusenig-Wallenborn (Verbandsgemeinde Trier-Land)

Veranstaltungen:


Aktuelle Hinweise und Veranstaltungen


Wanderausstellung 100 Jahre Frauenwahlrecht und Website

Am 12. November 1918 verkündete der Rat der Volksbeauftragten das Wahlrecht für alle männlichen und weiblichen Personen, die das 20. Lebensjahr vollendet haben. Das Frauen-wahlrecht war damit eingeführt und am 19. Januar 1919 durften Frauen erstmals an Wahlen teilnehmen.
Aus Anlass des Jubiläums ‚100 Jahre Frauenwahlrecht’ haben die Gleichstellungsbeauftragten im Landkreis Trier-Saarburg eine Wanderausstellung erstellt. Sie besteht aus 15 Rollups und wird durch einen Katalog ergänzt. Die repräsentativ ausgewählten Meilensteine zeigen ausge-wählte Stationen der letzten einhundert Jahren Frauengeschichte. Die Ausstellung wurde be-reits an vielen Orten gezeigt und wird mittlerweile deutschlandweit gebucht.
Das neueste Produkt ist nun eine Website. Die Entwicklung und Umsetzung dieses Projekts erfolgte in enger Abstimmung mit der Fachstelle „Gewaltprävention und Mädchenarbeit“ des Jugendnetzwerk Konz e.V. und wurde gefördert durch das Bundesprogramm „Demokratie leben!“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen der Partnerschaft für Demokratie in den Verbandsgemeinden Konz.
Hier geht es zu www.hundertjahrefrauenwahlrecht.de


Geplante Veranstaltungen:

Fit für’s Ehrenamt / 2. Jahreshälfte 2019

Abenteuer Elternzeit! Für Eltern und solche, die es werden wollen / 2. Jahreshälfte 2019

Pflegen und trotzdem in Balance bleiben / 2. Jahreshälfte 2019

Internationaler Frauentag / 8. März 2020

Stop, mir reicht’s! Ein Erste-Hilfe-Seminar bei Kränkungen und Ärger / 25.04.2020
Die Teilnehmerinnen lernen, nicht alles persönlich zu nehmen, und ärgerlichen Situationen mit Ruhe und innerer Gelassenheit zu begegnen.
Leitung: Eva Hitzges, Prüm

Marlies Blume kommt wieder in die VG Ruwer! / 12.03.2021


E-Mail-Verteiler

Gerne informiere ich Sie über meine Angebote und Veranstaltungen in der VG Ruwer oder mache Sie auf Veranstaltungen von Kolleginnen und Kooperationspartner_innen aufmerksam. Zu diesem Zweck nehme ich nach einem entsprechenden Hinweis Ihre E-Mail-Adresse in meinen Verteiler auf und sende Ihnen in unregelmäßigen Abständen Hinweise zu. Die Adres-sen werden selbstverständlich nur im Bcc verwendet. Bei Interesse melden Sie sich bitte un-ter: gleichstellungsbeauftragte@ruwer.de.

Über Rückmeldungen und Anregungen freue ich mich!